上一篇文，咱们说到了合同工，毫无疑问，大家肯定都想刚进去就是正式员工，没人想做“偏房”、“备胎”之类的吧。那么怎样成为设计院的正式职工呢？当然，这里说的设计院都是大家梦寐以求的国有大院。
如果你说，我有背景、有熟人，家里有人在某某院干某某重要职务，那么请你直接跳过下面的章节，关注完公众号就可以看下一篇文了。如果没这种天然优势，那么可以好好研习一下下面的内容，说不定能让你找到心仪的单位。
近些年来，随着我国基建节奏的加快，很多学校在土木专业上，都有或多或少的扩招现象，大学毕业生（包括硕士毕业生）不断增加，设计院相对较高的收入水平、较稳定的工作环境、貌似科技尖端的工作性质，吸引着越来越多的毕业生。
与之相应的是，设计院的门槛也越来越高，各设计院的总院（注意是总院，分院很多专业一样需要本科生）一般都要求硕士毕业以上，本科还要求是“211”、“985”之类的高校。同时最重要的一点是，很多设计院都提出要预先实习，从实习生中择优录取。
为什么要实习呢？笔者当年就是大四上半年签约了，毕业了才到的单位，才明白单位是干啥的，之前都只是偶尔听说了设计院的工作性质和工作内容。实习就是为了一定程度上避免这种情况的出现，让大家了解设计院，也让设计院了解大家。
有了这个实习期（一般三、四个月），大家会对设计院有个初步了解，对自己是否适合这个岗位有个初步判断，不会因为一时的冲动而后悔，减少很多不必要的遗憾。对单位来说，也是个考察，看究竟是不是要找的员工，一个萝卜一个坑，单位也不希望经常换人，毕竟换人的成本是很大的。
笔者见过不少毕业生到单位不到一年就辞职的，他们说得最多的一句话就是：“这工作不适合我，这不是我想要的。”
一般情况下，设计院不会主动拒绝去实习的同学，所以有想法的同学可以通过各种途径与设计院联系（最可靠的是学校辅导员、教师教授、在职学长的引荐），争取去实习的机会。去实习了，至少你就有可能最终签约设计院。对于那些向往设计院的同学来说，实习期就是最好的机会，在实习期好好表现，就是为你最后成功签约打下坚实的基础。
那么作为一个职场新人来说，实习期应该怎么为人处世呢？
其实你得清楚自己的定位，作不了多大的贡献，只是单位对你的基本素质、培养潜力、个人修为等方面的一个考察。你只需要不卑不亢，在能力允许的情况下，主动、积极的做好领导交办给你的工作，尽量不要在单位干与工作不相关的事情。
给大家讲个笔者印象很深的一件事情，有个夏天，部门来了两个实习生（来自同一学校），一天下午，两实习生都在，一个在看一张线路平面图，看到不懂的图例或者标注就问老员工，或者找规范查询，另一个在上网聊QQ……也许在看图纸的那位同学是矫揉造作，上网聊天的同学是提前与同学、朋友有约。
作为实习生，你不是单位的正式职工，你干啥是你的自由，别人不会干涉你。只是那位看图纸的同学在自学能力方面已经博得了不错的印象分，最后在给他们写实习鉴定（这关系你最后能不能签约）的时候，可能会起到至关重要的作用。虽然是一件小事，但如果你作为领导，为了公司和部门的发展，想必也不会选聊天的同学。
最后，归结为一句话，想去设计院工作的同学，最好先去实习，对自己负责，也是对用人单位负责。找工作其实和找男女朋友有很多相似的地方，合适，就努力争取，天道酬勤。不管结果如何，至少自己尽全力了，不后悔。不合适，至少自己明白了自己想要的，在人生路上也找到了自己的方向，何乐而不为呢？